Inmigración Basada en Empleo

EB-3 Trabajadores Calificados y Profesionales Abogada

Tercera preferencia para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores

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¿Qué es EB-3 Trabajadores Calificados y Profesionales?

Tercera preferencia para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores

¿Quién Califica?

Trabajadores Calificados: Al menos 2 años de capacitación o experiencia

Profesionales: Poseer título universitario estadounidense o equivalente extranjero

Otros Trabajadores: Menos de 2 años capacitación/experiencia para trabajos que requieren menos de 2 años

Tiene oferta de trabajo permanente y de tiempo completo de empleador estadounidense

El Proceso

1

Certificación Laboral PERM

Empleador presenta solicitud PERM ante DOL después de realizar reclutamiento requerido.

2

Petición de Inmigrante I-140

Después de aprobación PERM, empleador presenta Formulario I-140 ante USCIS.

3

Esperar Fecha de Prioridad

Monitorear boletín de visas para que fecha de prioridad se vuelva actual (espera varía por país y subcategoría).

4

Ajuste o Procesamiento Consular

Presentar I-485 si está en EE.UU. o procesar visa de inmigrante en consulado en el extranjero.

5

Residencia Permanente

Recibir tarjeta verde al ser aprobado.

Documentos Requeridos

Formulario I-140 (Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero)

Certificación laboral PERM aprobada

Título universitario o prueba de 2+ años experiencia

Cartas documentando experiencia laboral

Carta de oferta de trabajo describiendo puesto

Evidencia de capacidad de pago del empleador

Evaluaciones educativas para títulos extranjeros

Currículum y verificación de empleo

Tiempo de Procesamiento

PERM: 6-12 meses, I-140: 4-6 meses, Espera de fecha de prioridad: 1-10+ años dependiendo de país y categoría

Los tiempos de procesamiento son estimaciones basadas en datos actuales de USCIS y están sujetos a cambios. Los tiempos reales dependen de las circunstancias individuales y la carga de trabajo de la agencia.

Desafíos Comunes

Tiempos de espera largos especialmente para categoría 'Otros Trabajadores'

Requisitos extensos de reclutamiento para PERM

Empleador debe probar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles

Atrasos significativos para India, China, Filipinas y México

Cómo Ayudamos

En Elizabeth Rosario Law, tenemos amplia experiencia navegando estos desafíos. Proporcionamos orientación integral, preparación meticulosa y representación vigorosa para construir una base sólida para su caso.

Preguntas Frecuentes

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