Certificación Laboral PERM Abogada
Proceso de certificación laboral requerido para la mayoría de tarjetas verdes basadas en empleo
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¿Qué es Certificación Laboral PERM?
Proceso de certificación laboral requerido para la mayoría de tarjetas verdes basadas en empleo
¿Quién Califica?
Empleador tiene trabajo permanente de tiempo completo disponible
Puesto requiere calificaciones mínimas que trabajador extranjero cumple
Empleador pagará salario prevalente determinado por DOL
No hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto
El Proceso
Determinación de Salario Prevalente
Empleador solicita salario prevalente de DOL para puesto y ubicación.
Proceso de Reclutamiento
Empleador realiza reclutamiento obligatorio siguiendo requisitos de DOL (anuncios, publicaciones de trabajo, etc.).
Documentar Reclutamiento
Documentar cuidadosamente todos esfuerzos de reclutamiento y razones por las que solicitantes estadounidenses no calificaron.
Presentar Solicitud PERM
Presentar Formulario ETA 9089 electrónicamente ante DOL dentro de 180 días de completar reclutamiento.
Adjudicación de DOL
DOL revisa solicitud, puede realizar auditoría y certifica o niega.
Proceder a I-140
Al ser aprobado, empleador puede presentar petición I-140 de inmigrante con PERM certificada.
Documentos Requeridos
Formulario ETA 9089 (Solicitud PERM)
Determinación de Salario Prevalente
Descripción de trabajo y requisitos mínimos
Documentación de reclutamiento (anuncios, publicaciones de trabajo)
Información de solicitante y resultados de reclutamiento
Justificación de necesidad de negocio (si aplica)
Documentos de auditoría (si solicitados por DOL)
Tiempo de Procesamiento
6-12 meses (salario prevalente 2-3 meses, reclutamiento 2-3 meses, procesamiento PERM 4-8 meses)
Los tiempos de procesamiento son estimaciones basadas en datos actuales de USCIS y están sujetos a cambios. Los tiempos reales dependen de las circunstancias individuales y la carga de trabajo de la agencia.
Desafíos Comunes
Requisitos complejos de reclutamiento - debe anunciar en formas específicas
No puede adaptar requisitos de trabajo específicamente para trabajador extranjero
Riesgo de auditoría requiriendo documentación adicional extensa
Cualquier solicitante trabajador estadounidense calificado debe ser considerado
Puesto debe existir al momento de presentar y al momento de emisión de tarjeta verde
Cómo Ayudamos
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Preguntas Frecuentes
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