Inmigración Basada en Empleo

Visa L-1 Transferencia Intraempresarial Abogada

Visa para gerentes, ejecutivos y empleados con conocimientos especializados transfiriéndose a oficina estadounidense

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¿Qué es Visa L-1 Transferencia Intraempresarial?

Visa para gerentes, ejecutivos y empleados con conocimientos especializados transfiriéndose a oficina estadounidense

¿Quién Califica?

Ha trabajado para empresa extranjera por 1 año continuo en los últimos 3 años

Empresa estadounidense tiene relación calificada con empresa extranjera (matriz, subsidiaria, afiliada, sucursal)

Viene como ejecutivo, gerente (L-1A) o empleado con conocimiento especializado (L-1B)

Trabajará en capacidad gerencial, ejecutiva o de conocimiento especializado en EE.UU.

El Proceso

1

Verificar Relación Calificada

Confirmar que entidades estadounidense y extranjera tienen relación de matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada.

2

Documentar Empleo Extranjero

Reunir evidencia de 1 año de empleo continuo en el extranjero en puesto calificado.

3

Presentar Petición I-129

Empleador estadounidense presenta petición ante USCIS (o petición L general si aplica).

4

Adjudicación de USCIS

USCIS revisa petición y puede solicitar evidencia adicional.

5

Procesamiento de Visa

Si está fuera de EE.UU., asistir a entrevista consular para estampa de visa L-1.

6

Entrar a EE.UU. y Comenzar Trabajo

Entrar en estatus L-1 y trabajar para entidad estadounidense en capacidad aprobada.

Documentos Requeridos

Formulario I-129 (Petición para Trabajador No Inmigrante)

Evidencia de relación calificada entre entidades

Organigramas de ambas empresas

Prueba de 1 año empleo extranjero

Descripciones de trabajo para puestos extranjero y estadounidense

Evidencia de deberes gerenciales/ejecutivos (L-1A) o conocimiento especializado (L-1B)

Documentos financieros de empresa

Documentos de registro empresarial

Tiempo de Procesamiento

Consulte los Tiempos de Procesamiento Más Recientes de USCIS

Los tiempos de procesamiento varían según el tipo de solicitud, las circunstancias individuales y la carga de trabajo de USCIS. Visite el sitio web de Tiempos de Procesamiento de USCIS para obtener los estimados más actualizados.

sitio web de Tiempos de Procesamiento de USCIS →

Desafíos Comunes

Debe probar relación corporativa calificada

Estándar de conocimiento especializado puede ser subjetivo

Oficinas nuevas tienen requisitos adicionales y validez inicial más corta

Reclamos de conocimiento especializado L-1B a menudo reciben escrutinio

Cómo Ayudamos

En Elizabeth Rosario Law, tenemos amplia experiencia navegando estos desafíos. Proporcionamos orientación integral, preparación meticulosa y representación vigorosa para construir una base sólida para su caso.

Preguntas Frecuentes

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